4月8日，山东第一医科大学第三附属医院隆重召开第一届职工代表大会第三次会议暨2026年工作会议。会议传达贯彻校（院）2026年度工作会议精神，隆重表彰医院2025年度先进集体和先进个人，副校（院）长、医院院长辛涛与科主任代表签订2026年度任期目标责任书、安全生产暨消防综合治理责任书，党委书记李建民总结讲话。会议由医院党委副书记吕宝玉主持，医院领导班子成员、离退休老同志代表、职工代表、党支部书记、中层干部、护士长及主诊医师共计160余人参加。 

辛涛作题为《凝心聚力谋发展 奋楫笃行启新程》的工作报告，报告全面回顾2025年医院在党建引领、学科建设、科教融合、医院管理等各方面取得的亮点成绩，明确提出2026年“十五五”开局之年的总体工作思路，聚焦强优势、补短板、树品牌，持续夯实发展根基、提升核心竞争力，立下任务书。大会审议并通过《医院工作报告》《医院财务工作报告》《医院审计工作报告》。各代表团围绕工作报告展开深入研讨，结合本职工作积极建言，共谋发展良策。与会代表纷纷表示，过去一年医院各项事业持续向好、令人鼓舞，坚信在医院党委的正确带领下，全院职工同心同德、砥砺奋进，必将在高质量发展新征程上行稳致远、再创佳绩。 

李建民总结讲话强调，要坚持党的全面领导，把牢正确政治方向，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，把“以患者为中心”作为最大政绩；要提高政治站位，以最强执行力抓好任务落实，压实责任链条，强化闭环管理，严明工作纪律，确保各项任务不折不扣落地见效；要聚焦发展难题，以最实作风攻坚克难破局，敢于动真碰硬，集中力量啃硬骨头、打攻坚战，强化“争先进、创一流”意识，以实干实绩破解发展难题；要夯实发展根基，以更高标准提升综合能力，坚守医疗质量安全底线，严格落实医疗核心制度，提升医疗技术服务水平，优化就医服务体验；要激发内生动力，以更大力度推进改革创新，深化内部管理改革，完善绩效分配机制，推进智慧医院建设，鼓励学科与科研创新，打造医院核心竞争力；要坚持严管厚爱，以更严要求建强干部人才队伍，强化政治建设，树立鲜明用人导向，持续改进作风，加强人才培养引育。 

会上，医院党委委员、副院长龙飞宣读《医院表彰决定》，对2025年度各项工作中表现突出的先进集体和优秀个人予以表彰。在医院先进典型发言环节，部分先进集体代表依次登台发言，无私分享他们在医疗服务、学科建设、科研创新、患者满意度等方面取得的显著成绩和管理经验，生动诠释了“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的职业精神，充分彰显了榜样的力量与感召精神。 

春山可望，更需策马扬鞭；使命在肩，自当破浪前行。2026年，医院正处于固根本、强内涵、攀高峰的紧要关口。全院干部职工将以此次大会为新的起点，化荣誉为担当、变蓝图为实景，以“行稳致远、久久为功”的定力，以“敢为人先、勇立潮头”的锐气，同心同德、笃行不怠、争先进位，紧密团结在医院党委坚强领导下，全力开创医院高质量发展新局面。