为全面贯彻落实山东第一医科大学第一次党代会精神，认真完成好党代会确定的任务目标，进一步统一思想、提高站位、转变作风、干事创业，努力推动我院各项事业发展再上新台阶。10月28日，我院召开了贯彻落实山一大第一次党代会精神干部大会。党委书记徐忠法同志作重要讲话，党委副书记、院长盛立军同志主持会议。

　　徐忠法同志就精准把握山一大第一次党代会报告的精髓要义，切实抓好贯彻落实;全面落实山一大第一次党代会精神，奋力开创改革发展新局面;改进工作作风，努力打造一支信念坚定、能力过硬、能打胜仗的干部队伍，这三方面内容作了重要讲话。

　　徐忠法同志指出，校(院)召开的第一次党代会是一次凝心聚力、催人奋进，继往开来、开拓创新的大会。前段时间，我院已围绕党代会进行了认真的学习理解，统一了思想，提高了认识。下一步就是如何贯彻好党代会精神、完成好党代会确定的各项目标任务，把美好蓝图变为现实。这就要求我们首先明确“135”工程这个核心，深入把握党代会报告的精神实质。明确“三步走”战略和未来五年大力实施的“135”工程，这是本次党代会的灵魂和关键;其次要切实抓好党代会精神的贯彻落实，确保走深走实、落地见效。要坚持以患者医护员工为中心，健全各级干部联系服务员工长效机制，及时倾听员工呼声、回应员工关切，让广大员工有更多看得见、摸得着的获得感，全力维护团结和谐稳定奋进的大好局面。

　　徐忠法同志指出，我院充分发挥了党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导核心作用，制定了完善现代医院党建管理制度，积极推动了我院党建工作责任制全面落实，深入推进了科教融合发展，医疗、科研、教学等各项工作均取得了较好成绩，为全面贯彻落实党代会精神，加快三级甲等建设奠定了更加坚实的基础。今年还有两个多月就要收官了，希望大家鼓足干劲、登高望远、自我加压，确保圆满完成全年目标任务。

　　徐忠法同志强调，发展之道，重在用人。要抓好党代会精神贯彻落实，加快打造三级甲等医院，首要是有一支能够挑大梁、扛硬活、打胜仗的干部队伍。面对机遇和挑战，徐忠法着重分析了作风建设存在的突出问题。他要求全院干部应以果敢、坚忍、苦干、实干的精神和高超的智慧，来实现我们的奋斗目标，要“逢山开路、遇水架桥”，真正成为改革攻坚的先锋和推动发展的表率。在切实提升素质、能力，做引领我院高质量发展的“主心骨”和“领头雁”的问题上，徐忠法同志对全院干部素质提出了六项要求，一是信念坚定、对党忠诚，理想信念坚定，是做好干部的第一标准;二是勇于担当、善于作为，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就;三是能力提升问题，要继续在提高善学善谋、善作善成的本领上下苦功夫，全面提升自己;四是注重实际、提高服务意识，要服务到位，让大家感受到工作的高效率、温暖的家文化;五是坚持原则、较真碰硬，好干部必须有责任重于泰山的意识，坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一，敢于旗帜鲜明，敢于较真碰硬;六是严守规矩、不逾底线。要坚决抵制各种诱惑，严守党纪法规，排得除私心，耐得住寂寞，经得住考验，自重、自省、自律。

　　徐忠法同志强调，要进一步完善干部选用机制，解决好干部“选、用、考”的问题。既要突出实绩、以实干导向选人，还要完善干部担当作为的激励机制，更要健全干部考核机制，倒逼责任落实。要看发展、看变化，以实绩论英雄，不断增强“选、用、考”的科学性、针对性、可操作性，不搞“一刀切”。要强化考核结果分析运用，并将其作为干部选拔任用、评先奖优、问责追责的重要依据，使政治坚定、奋发有为的干部得到褒奖和鼓励。

　　盛立军同志在总结讲话中强调了三点，一要迅速传达学习会议精神。要充分认识全面加强作风建设的重要性和必要性，真正把思想和行动统一到徐书记的讲话精神上来，牢牢把握我院的发展定位和历史使命。二要突出重点、统筹全局。既要抓重点、抓短板、抓弱项，又要抓统筹、抓配套、抓协同。要深入领会信念坚定、对党忠诚;勇于担当、善于作为;注重实际、服务群众;坚持原则、较真碰硬;严守规矩、不逾底线等五项具体要求。三要崇尚实干、担当作为。要始终铆足真抓的实劲、敢抓的狠劲和善抓的巧劲，要真诚地热爱山一大三院，通过我们每一个人的辛勤付出，不断迈上更高层次，在我院高质量发展上不断取得新突破、新成果。

　　院党委班子成员、各党支部书记、中层干部、护士长、主诊医师参加会议。