山东第一医科大学第三附属医院(省医学科学院附属医院)是山东第一医科大学(山东省医学科学院)直属的综合医院和临床带教医院，是一所集医疗、科研、教学、预防、保健于一体的具有特色专业优势的省级三级综合医院。根据医院工作需要，拟招聘部分劳务派遣人员，为顺利做好招聘工作，现将有关事项通知如下：

　　一、招聘条件

　　(一)遵纪守法，品德优良，热爱本专业工作;

　　(二)具有适应专业岗位的身体条件，身体健康，五官端正;

　　(三)年龄应在30周岁以下(1991年8月1日以后出生)。

　　二、招聘程序

　　(一)报名和资格审查

　　1.报名时间：2022年8月1日-8月7日。

　　2.报名方式：

　　请有意向报名人员将报名材料发送至人力资源部邮箱，邮件主题栏备注“姓名-应聘临床护理”，报名材料以附件形式上传。

　　邮箱地址：syddsfsyy@163.com。

　　3.报名材料：个人简历;身份证;国家承认的毕业证书、学位证书(应届毕业生提供就业推荐表);专业技术职务资格证书、执业资格证书;其它证明个人业务水平、业绩的材料，请按照要求扫描以上材料上传至报名邮箱。

　　4.岗位需求：

　　5.资格审查：对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料，提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消应聘资格。

　　(二)考试

　　考试分为笔试和面试两部分。

　　1.笔试

　　考试内容为专业基础知识。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩，采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

　　2.面试

　　面试采用百分制计算应聘人员的成绩，形式为医院组织专家组对应聘者的综合素质、语言表达、仪表形象、业务水平等方面进行考察。

　　考试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩;笔试和面试具体事宜将在医院官方网站发布，不再单独通知个人。

　　(三)考察和体检

　　根据应聘人员的考试总成绩，由高分到低分按照1:1的比例确定进入考察体检范围人选。考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力等方面情况，对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审、考核。

　　体检由医院统一组织安排，体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。进入考察范围人选未按规定时间、地点等参加体检的视为自动放弃。

　　(四)公示和录用

　　对考察和体检合格的人员进行公示，公示期为7个工作日，公示期满后，签订劳动合同;对公示期内反映问题影响录用并查实的，不予录用;有其他不遵守医院规定行为的，不予录用。

　　联系电话：0531-58628827(工作日)

　　山东第一医科大学第三附属医院

　　(山东省医学科学院附属医院)

　　2022年7月28日